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국립경주박물관 소식ㆍ참여

[채용]기간제 근로자(방호) 채용 시험 공고

  • 작성자 : 최윤지
  • 작성일 : 2017.06.08
  • 조회수 : 1510

기간제근로자(방호) 채용 시험 공고


 



국립경주박물관에서 근무할 기간제근로자(방호)를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 응모를 바랍니다.



                                                              2017년 6월 8일
                                                             국립경주박물관장


 


1. 채용예정 직급 및 인원














 채용직급


직렬


 채용인원


 담 당 직 무


 기간제 근로자(라급)


방호


 1명


시설 방호 및 고객 안내서비스 업무 


 


 


2. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형(내부채점 기준에 따라 3배수 내에서 합격자 결정)
  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
3. 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자
  나. 다른 법령 등에 의하여 국가에서 시행하는 채용시험 등의 응시자격에 결격사유가 없는 자
  다. 연령: 만 18세 이상, 학력 제한 없음
  라. 거주지: 국립경주박물관 출․퇴근 가능자 
  마. 주말 및 공휴일 근무 가능자
4. 우대조건
  가. 박물관 관련분야 전공 및 경력자, 관련분야 근무경력이 있는 자
  나. 외국어 가능자(관련 자격증 첨부)
  다. 저소득층, 취업지원 대상자, 장애인, 북한이탈주민 우대 ※ 관련 증명서 제출
5. 근무여건
  가. 근무기간: 계약일(7.1.예정)~ 2017.12.31.
  나. 복무: 근무시간 및 법정 휴가 등
     - 근로기준법, 『국가공무원복무지침』등을 준용
  다. 보수관련 규정
     - 2017년 국립경주박물관 무기계약근로자 등 보수 책정 기준 적용
      · 기본급 1,433,370원 내외 ※ 시간외근무수당은 월별실적에 따라 별도 지급 
     -  4대 보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험) 가입
  라. 근무형태: 주 5일 40시간 근무로 경주박물관 방호관 근무 형태 준용
      * 단, 근무편성에 따라 토요일·일요일·공휴일에도 근무를 할 수 있음
      * 박물관 운영 상황에 따라 근무는 변동될 수 있음
6. 응시원서 접수 및 제출처
  가. 접수기간 : 6.13.(화)~6.15.(목)
  나. 접수방법 :등기우편·방문·전자우편(dongle1@korea.kr) 제출 중 선택
     * 우편접수는 2017.6.15.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 전자우편 제출자는 접수확인(답장) 메일을 반드시 확인하시기 바람
  다. 접수처: 국립경주박물관 기획운영과 인사담당자 앞
             (주소: 우 38171, 경상북도 경주시 일정로 186)
7. 시험일정
  가. 서류전형 합격자 발표: 2017.6.19.(월)/ 우리관 누리집 공고
  나. 면접시험 : 2017.6.22.(목)
    * 면접시험의 구체적 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시에 공고
  다. 최종 합격자 발표 : 2017.6.27.(화)/ 우리 관 누리집 공고 및 개별통지
     * 최종 합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차순위자를 합격자로 정함
8. 제출서류
  가. 1차 서류전형 원서접수 시 제출서류
     - 필수: 응시원서·이력서·자기소개서·개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(공고문 양식사용), 저소득층 증명서·취업지원대상 증명서·장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
     - 선택 : 경력증명서, 외국어자격증, 국가기술자격증 등 기타 본인에게 유리하다고 판단되는 서류(사본)
  나. 최종 합격자 제출 서류
     - 최종학력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
     - 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
     - 국가기술 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
     - 채용신체검사서 1부(필수)
     - 기본증명서 1부(필수- 주민등록번호 표기), 신원진술서 2부(필수)
     - 개인정보이용동의서 2부(필수-신원조회 및 결격사유 조회용)


9. 기타
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 원서접수 기한 초과, 제출서류 및 증명 서류의 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
  나. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격이 되지 못한 응시자는 ‘채용서류반환청구서’[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 15일 이내에 작성하여 전자우편(dongle1@korea.kr), 우편, 팩스(054-740-7522), 직접 방문하여 제출 하면, 본인 확인 후 지정한 주소지로 발송해 드립니다(등기우편-수신자 부담).  다만, 전자우편 또는 기관의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환하지 않습니다. 천재지변이나 그 밖에 우리 관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 2017년 7월12일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  다. 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 선발예정인원과 같을 경우 1회 이상 재공고 후 시험시행 예정이며, 임용예정 직위에 대하여 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
  마. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  바. 최종학력, 경력사항 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
  사. 시험관련 일체의 공지사항은 우리 박물관 누리집을 통해 공고합니다.
  아. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일 전까지 변경 공고합니다.
  자. 기타 자세한 사항은 국립경주박물관 기획운영과 채용담당 최윤지(054-740-7511)로 문의하시기 바랍니다.

10:00~18:00

일요일 및 공휴일 1시간연장

  • 야간연장개관 ~ 21:00

    매달 마지막 수요일, 3월 ~ 12월 중 매주 토요일

  • 휴관일

    1월 1일, 설날, 추석