국립경주박물관 학예연구실 기간제 근로자 채용 공고
2017년도 국립경주박물관 학예연구실 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2017. 7. 13.
국 립 경 주 박 물 관 장
1. 채용분야 및 응시요건
1) 업무분야: 소장품 등록 및 관리
- 인원: 2명
- 세부업무
ㅇ소장품 등록
ㅇ소장품 출격납 보조
ㅇ수장고 관리 보조 등
- 응시자격 및 특기 사항
ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 대학 졸업(예정)자 이상
ㅇ 관련학 전공자
(고고, 미술사, 역사, 문화인류, 문화재, 박물관 등 )
ㅇ 박물관 등 관련기관 실무 경력자 및 관련 프로그램(표준유물관리시스템, 포토샵 등) 활용가능자 우대
2) 업무분야: 도서실 및 아카이브 관리
- 인원: 1명
- 세부업무
ㅇ도서실 운영 및 관리
ㅇ박물관 소장자료 아카이브 구축 및 관리 등
- 응시자격 및 특기 사항
ㅇ고등교육법에 의해 설치된 대학 졸업(예정)자 이상
ㅇ문헌정보학, 기록물관리학, 고고, 미술사, 역사, 문화재, 박물관 등 관련학 전공자
ㅇ도서관 등 관련기관 실무 경력자 우대
3) 업무분야: 홍보
- 인원: 1명
- 세부업무
ㅇ박물관 주요사업 홍보
ㅇ홍보 컨텐츠 개발
ㅇ박물관 SNS 운영
ㅇ도서 및 아카이브 관리
- 응시자격 및 특기 사항
ㅇ고등교육법에 의해 설치된 대학 졸업(예정)자 이상
ㅇ관련학 전공자
(고고, 미술사, 역사, 문화재, 문화인류, 박물관학, 언론 홍보 등)
※언론, 홍보 관련 전공자 및 관련기관 실무 경력자 우대
ㅇ관련 프로그램(각종 SNS, 포토샵 등) 활용가능자 우대
2. 계약기간 및 근무조건
ㅇ 계약기간
- 소장품 등록 및 관리: 2017. 8. 1. ∼ 2017. 12. 31.
- 홍보: 2017. 8. 1. ∼ 2017. 12 .31.
- 도서실 및 아카이브 관리: 2017. 8. 1. ∼ 2017. 10. 31.
ㅇ 근무시간: 공무원 근무시간에 준함(주 40시간 근무)
ㅇ 보 수: 국립중앙박물관 기간제 근로자 보수책정 기준에 따라 지급
ㅇ 기 타: 4대 사회보험 가입
3. 지원자격
ㅇ 응시요건에 적합한 자
ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)
ㅇ 국가유공자(취업지원대상자)
ㅇ『국민기초생활보장법』제2조제2호?제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)
5. 원서접수
가. 접수기간: 2017. 7. 17.(월) ~ 2017. 7. 24.(월), 18:00까지
나. 접수방법: 관련서류는 e-mail로만 접수
ㅇ 메일주소: tiger1219@korea.kr
※ 메일 제목에 “국립경주박물관 기간제근로자 응시원서접수(성명)” 기재
예: 국립경주박물관 기간제근로자 응시원서접수(홍길동)
6. 채용시험 방법 및 일정
가. 서류전형 합격자 발표: 2017. 7. 25.(화)
ㅇ 국립경주박물관 홈페이지에 게재(면접시간/장소 포함)
나. 면접시험: 2017. 7. 27.(목)
다. 최종합격자 발표: 2017. 7. 28.(금)
ㅇ 국립경주박물관 홈페이지에 게재
라. 근무개시일: 2017. 8. 1.(화)
7. 제출서류
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출
ㅇ 응시원서 이력서 및 자기소개서 각 1부(6개월 이내 사진 및 연락처 명기)
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
ㅇ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분으로 해당자에 한함)
ㅇ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
ㅇ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
8. 기타 사항
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㅇ 근무개시 이후 1개월 이내 퇴직자 발생 시 면접시험에 참가한 자 중 차점자순으로 채용할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립경주박물관 학예연구실 기간제 근로자 채용담당자(054-740-7588<소장품 등록 및 관리>,054-740-7539<홍보, 도서실 및 아카이브 관리>)에게 문의하시기 바랍니다.