대메뉴 바로가기 본문 바로가기
통합검색ㆍ예약
검색키워드
성덕대왕신종
자원봉사
전시해설
버스시간표
경상북도박물관협력망
어린이박물관

어린이박물관에는 무엇이 있을까요?

바로가기
닫기
사이트맵
국립경주박물관 소식ㆍ참여
서브 비쥬얼 배경

2019년도 국립경주박물관 기획운영과 공무직(방호, 미화) 근로자 채용 공고

  • 작성자 : 국립경주박물관
  • 작성일 : 2019.05.24
  • 조회수 : 1499

2019년도 국립경주박물관 기획운영과 공무직(방호, 미화) 근로자 채용 공고

국립경주박물관 기획운영과에서 근무 할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2019년 5월 23일

국립경주박물관장

 

 

□ 채용분야

근무지

채용직급

채용분야

인원

직무내용

국립경주박물관

기획운영과

공무직

방호

3

ㅇ 박물관 방호업무

ㅇ 관람객 안내 및 전시관 관람질서 유지

ㅇ 휴관없는 박물관 운영

ㅇ 관내 시설물 등 안전사고 예방활동

미화

1

ㅇ 관내 및 외곽 청소·미화업무

ㅇ 조경 보조

 

□ 근무조건

가. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

 

나. 근무시간

채용분야

근무시간

방호, 미화

ㅇ 주중, 토요일, 일요일, 공휴일 포함 주5일 기본근무 09:00~18:00

- 토요일, 일요일, 공휴일 근무시 대체휴무 실시

- 문화가 있는 날, 토요일, 일요일, 공휴일 연장 개장시 초과근무 실시

- 기타 박물관 사정상 필요할 경우 초과근무 실시

* 근로일은 근로자별 근무편성표에 따르며, 우리 관의 사정에 따라 불가피한 경우 근로자와 협의

하에 근무조건(형태)이 변경될 수 있음

* 초과근무, 야간근무를 실시할 경우 실적에 따라 근로기준법에 의한 법정수당 지급

* 근로시간은 근로기준법에 정한 법정 근로시간을 초과할 수 없음

다. 보수

채용분야

보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

방호

기본급 1,771,320원(초과근무는 실적에 따라 별도 지급)

미화

기본급 1,745,150원(초과근무는 실적에 따라 별도 지급)

* 분야별 월 평균 초과근무 시간: 10시간 내외

(단, 향후 공무직 규정 및 급여관리 기준에 의거 변동될 수 있음)

라. 복리후생: 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원, 복지포인트 연 40만

마. 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

 

□ 응시자격 요건

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

 

결 격 사 유

 

 

 

▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인

▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

▪ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 자

▪ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

▪ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

▪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 선고받은 사람

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 18세 이상인 자. 다만, 정년(60세)에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 토, 일, 공휴일 근무가 가능한 자

○ 국립경주박물관 출·퇴근 가능한 자

○ 신체 건강하고 미화·조경업무 등 현장업무를 원할히 수행 가능한 자(미화)

* 항목의 자격 요건이 모두 충족되어야 응시 가능함

 

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

채용분야

우대 사항(서류전형에만 적용)

방호

ㅇ 외국어 능력 자격증(TOEIC,TEPS,新HSK,TSC,JLPT,JPT)

ㅇ 한국사능력검정시험 자격증(2급이상, 급수별 차등 배점)

ㅇ 사무관리분야(컴퓨터) 관련 자격증

- 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급

미화

ㅇ 한국사능력검정시험 자격증(2급이상, 급수별 차등 배점)

ㅇ 사무관리분야(컴퓨터) 관련 자격증

- 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급

※ [가산특전 만점의 5~10%가산] 취업지원대상자(국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일이후 발급받고 제출처가 국립경주박물관으로 명시된 것만 인정/ 가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

※ [가산특전 만점의 5%가산] 장애인증명서 소지자(장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함)

※ 가산 특전은 고득점 한 개만 인정함

※ 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 부적격처리)

 

□ 1차 시험(서류전형)

○ 응시자의 제출서류를 토대로 결격사유 여부, 응시자격요건 적격여부,

자격·경력·자기소개서 등을 심사하여 2차 시험 응시적격자 선발

* 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따 라 실질 심사 후 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수로 결정

□ 2차 시험(면접시험)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평정요소별 각각 상·중·하로 평정

- 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

○ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

* 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가

어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 ‘하’로 평가한 경우 불합격 처리

** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

○ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

구분

일정

장소

채용공고

2019.5.23.(목)~2019.6.5.(수)

나라일터, 우리관 누리집 게시

응시원서 접수

2019.6.3.(월)~6.5.(수)

국립경주박물관 기획운영과

※ 이메일, 방문, 우편접수

(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

서류합격자 발표

2019.6.17.(월)

세미나실/나라일터, 우리관 누리집 게시

면접시험

2019.7.2.(화)

국립경주박물관 세미나실

최종 합격자 발표

2019.7.15.(월)

나라일터, 우리관 누리집 게시

채용

2019.8.1.(월) 이후

최종합격자 대상 결격사유 조회 후

※ 상기일정은 제출서류 진위여부확인 등에 따라 일정 단축 또는 연장 가능

가. 접수기간: 2019.6.3.(월)~19.6.5.(수) (3일간, 09:00~18:00)

* 점심시간(12:00-13:00)에는 접수하지 아니함

나. 접수방법: 전자우편(limpshark@korea.kr), 방문(대리접수 가능) 또는

등기우편으로 제출

* 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며

정상 접수여부를 응시자가 전화로 반드시 확인할 것.

* 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정

다. 접수처: 국립경주박물관 기획운영과(경주시 일정로 186)

* 등기우편 접수 시 봉투 겉면에「공무직(방호, 미화) 응시원서 재중」 표기

 

(예시) 주소: (우) 38171

경상북도 경주시 일정로 186

국립경주박물관 기획운영과 인사담당자 앞 「공무직 “방호” 응시원서 재중」

  ※ 제출서류 미비, 기재착오(미서명) 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 

라. 원서접수 유의사항

○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여, 전자우편(limpshark@korea.kr)으로 제출하시면 반환함.

  ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 시행령, 시행규칙 참조

  ※ 채용서류 반환기간: 2019.7.15.~8.14.

○ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

○ 응시자는 채용분야를 택하여 하나만 기재해야 함. (복수지원 부적격 처리)

  ※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.

  ※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 편철.

 

① 응시원서 1부.【붙임1】

② 이력서 1부.【붙임2】

③ 자기소개서 및 직무수행계획서(A4 4장 내외) 1부.【붙임3】

④ 개인정보 등 제공동의서 1부.【붙임4】

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 【붙임5】

⑥ 주민등록초본 1부(생년월일만 기재 / 남성일 경우 병역사항 포함).

- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

⑦ 우대분야 자격증(해당자) 등 사본 1부.

⑧ 장애인 응시자 및 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

 

가. 응시원서 상의 기재 착오(미서명 등) 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발 표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

나. 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소합니다.

다. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

라. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후에도 결격사유조회, 성범죄 경력조회, 공무원채용신체검사 등을 통하여 채용결격사유가 발견될 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항, 제3항 등에 따라 조치됨을 유의하시기 바랍니다.

사. 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 누리집 공고를 수시로 확인하시기 바랍니다.

아. 기타 궁금한 사항은 국립경주박물관 기획운영과(054-740-7518)로 문의하시기 바랍니다.

10:00~18:00

일요일 및 공휴일 1시간연장

  • 야간연장개관 ~ 21:00

    매달 마지막 수요일, 3월 ~ 12월 중 매주 토요일

  • 휴관일

    1월 1일, 설날, 추석